3月20日上午，衡阳市社会工作者职业水平考试工作会议在市委组织部一楼会议室召开。市直社会工作领导小组成员单位分管人事的主管领导，各县市区组织部门分管人才工作的副部长、民政局局长，三个园区民政办（事务局）主要负责人参加会议。市委组织部副部长罗维芳出席会议并作重要讲话。

　　罗维芳指出，加强社会工作人才队伍建设，是创新社会治理体制的重要举措，是提高社会救助水平、解决社会问题的内在要求，同时是加强基层党建工作的迫切要求。各成员单位和各县市区要深刻认识加强社会工作人才队伍建设的重大意义，组织好2015年全市社会工作者职业水平考试报名工作。

　　罗维芳强调，根据《衡阳市社会工作专业人才队伍建设中长期发展规划（2013-2020年）》，到2017年，我市社会工作专业人才总量要增加到2000人，其中中、高级社会工作专业人才达到200人；到2020年，社会工作专业人才总量增加到5500人以上，其中的中、高级社会工作专业人才增加到550人。从市民政局现有统计数据来看，数量相差很远，当前任务相当艰巨。必须要切实增强工作的紧迫感，拿出有力措施，动员社会服务领域、社会管理领域、社区建设领域、社会工作服务机构领域等4个领域中现有社会工作从业人员参加考试。

　　罗维芳要求，今年我市报考人员的通过率要力争达到1000人。各县市区、各相关部门要采取切实措施，加强领导，广泛宣传，严密组织，完善激励政策，全面落实好工作任务。

　　市民政局党委书记、局长肖吉顺主持会议。他说，做好社工职业水平考试工作，既是我们所从事工作的客观需要，也有省、市相关政策文件硬性要求，还是目前我市社工人才队伍发展现状迫切需要，请各成员单位和各县市区认真抓好落实，通过我们共同努力，推动全市社会工作向专业化发展。