近期,衡阳市地税局召开全市异地交叉检查工作会议,全面启动今年5月“异地稽查月”活动,并将其作为创新和探索稽查机制的有益尝试来抓:
一是依法治税促成果。该局对异地交叉检查工作高度重视,将其“作为提升执法效能,防范执法风险,推进依法治税工作的新稽查工作模式”来抓,从全市稽查部门抽调骨干力量成立13个检查组,分赴各地开展为期5个月的异地交叉检查工作。通过集中全市优势兵力,重点查处一批有分量、有影响的大案要案,共同推进全市地税的依法治税工作进程。
二是一案双查强管理。要求检查组主动与当地征收部门联系,全面掌握检查情况,进一步挖掘和整改税收征管中深层次的薄弱环节和问题,落实一案双查双报告实施办法,做到查一个典型案例、摆一个行业问题、纠一个片区管理,充分发挥好稽查的双重职能作用。
三是强化执行树权威。加强与国税、公安、法院等部门的执法合作,通过部门联合强化稽查执行,排除各种干扰,提高稽查质效,树立地税执法权威。强化案件执行工作,对有逃税行为的纳税人一律加大处罚力度,对达到大要案标准的案件,检查过程中必须及时上报。对该处罚而不处罚、该移送而不移送的,严格追究相关人员的责任。
四是加强培训提素质。大力加强检查全程的业务培训工作,查前组织全体检查人员进行集中培训,对检查要求和要点进一步予以明确;查中鼓励各检查组与时俱进采取新的方式方法,对运用电子查账方法或其他技术性方法实现重大突破的,年底考核中予以加分;查后统一进行评比,组织各检查组学习交流经验做法和典型案例,并进行通报。结合全市系统的人才开发战略,把异地稽查作为大舞台和练兵场,变相马为赛马,发掘第一批业务尖兵,逐步推进“精英型”、“标兵型”、“能手型”人才开发和利用,实现全市系统队伍素质培养与实践锻炼的有效突破。 |