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衡阳市地税局召开2017年全市地税系统绩效管理工作会议

来源：衡阳南岳会议网-衡阳南岳会议公司-南岳衡山旅游网

编辑者：衡阳南岳会议旅游网

浏览：2 次

发布：2017-02-18 16:48:30

2月15日下午，衡阳市局召开全市地税系统绩效管理工作会议，集中学习2017年省局、市局绩效管理考评规则和指标体系，安排部署当前绩效管理重点工作。市局党组成员、副局长张位喜主持会议并讲话，市局党组成员、副局长、市局绩效考评委员会主任唐建华部署2017年全市地税系统绩效管理重点工作。

　　张位喜副局长强调，绩效管理是大事，更是难事。一要提高思想认识。充分认识到绩效管理是总局、省局以上率下、强力推动的工作抓手，是市局奋勇争先、提升形象的重要途径，是各级推进工作、狠抓落实的有力手段。二要科学集成体系。要把握总体框架，坚持一张蓝图干到底；统一考评标准，坚持一把尺子量到底；善用绩效平台，坚持一套体系考到底。三要夯实绩效基础。要加强沟通形成合力，完善机制严格执行，突出重点抓住关键，鼓励创新树立形象，努力推动衡阳地税跨入全省地税系统绩效管理先进单位行列。

　　唐建华副局长指出，2017年全市地税系统绩效管理工作部署早、行动快、推进实，绩效管理制度文件和指标体系在14日已经通过公文处理系统正式下发，整个绩效管理体系突出了七个更加注重，即：更加注重整体协调，更加注重公平公正，更加注重正向激励，更加注重突出重点，更加注重结果运用，更加注重持续改进，更加注重创先争优。

　　唐建华副局长强调，2017年各县(市)区局的绩效管理工作要把握三个要点：一是坚持抓关键、明导向、减负担；二是坚持抓节点、促进度、重落实；三是抓结合、强关联、争先进。他要求，各单位要加强统筹、持续加力、狠抓落实，严格按照省局要求的时间节点和工作要点，把握好进度，完成好任务，推进重点工作和绩效管理的双提升。

　　会上，市局绩效办还就省局考评市局、市局考评机关、市局考评县(市)区局三个层面的绩效管理新制度、新规则、新特点进行了全面解读，进一步明确了绩效管理工作的推进方向、基本要求和工作重点。

　　市局直属行政单位、机关各科室（中心）主要负责人，市局绩效办人员；县(市)区局局长、分管绩效工作的局领导；市局机关绩效联络员；县(市)区局绩效办主任、系统绩效联络员等共计101人参加会议。据衡阳市党政门户网站

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